Desenvolvedor Mobile Android (remoto)

Modalidade de trabalho: Home Office em qualquer cidade do Brasil.

Todas as nossas vagas são extensivas a Pessoas com Deficiência (PcD).

Requisitos e Qualificações:

  • Graduação completa na área de TI;
  • Desenvolvimento de bibliotecas para Android com linguagem Kotlin;
  • Conhecimento dos mais novos recursos do Android Jetpack;
  • Conceitos de injeção de dependência;
  • Conceitos de Clean Code e SOLID;
  • Análise de requisitos funcionais, não-funcionais e requisitos ágeis;
  • Desenvolvimento em padrões de projeto (design patterns, SOA, padrões de arquitetura como MVVM);
  • Integração entre sistemas: Mensageria e REST;
  • Integração contínua (continuous integration), Jenkins, test-driven development (TDD), acceptance test-driven development (ATDD), refactoring, entrega contínua (continuous delivery);
  • Testes de software: teste de unidade, integração, sistema/funcional, aceitação/estória, carga, desempenho, vulnerabilidade, usabilidade, acessibilidade;
  • Análise estática de código com a ferramenta SonarQube;
  • Conceitos de controle de versão de código-fonte e uso das ferramentas GIT;
  • Desenvolvimento de software ágil, incluindo o Manifesto Ágil, Scrum, Extreme Programming (XP) e Kanban;

Informações Adicionais

Benefícios:

🥘 Vale Refeição e/ou Alimentação
🏥 Plano de Saúde subsidiado para o titular e dependentes
🦷 Plano Odontológico
🚌Vale transporte
🏋 TotalPass, para cuidar do seu bem-estar de onde estiver
💰 Participação nos Lucros e Resultados anual
🎂Folga aniversário
📚 Programa de Incentivo Educacional (certificações, cursos, graduação e pós-graduação)
💙 Seguro de Vida em Grupo e Auxílio Funeral
🍼Auxílio Creche e Kit Fóton Baby
🧑‍🤝‍🧑 Bonificação no Programa de Indicação de Talentos
💰Triênio (acréscimo de 3% sobre o salário base, a cada 3 anos de serviço)
🎁 Presente de aniversário
💵 Isenção de Tarifa de manutenção de conta no Itaú e crédito consignado com taxas diferenciadas
💼 Contratação CLT

Etapas do processo:

  1. Cadastro
  2. Bate-papo com People Partner
  3. Entrevista técnica
  4. Teste comportamental
  5. Pré-proposta de trabalho
  6. Contratação

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